Vous êtes demandeur d’emploi
Vous cherchez à réorienter votre carrière professionnelle
Vous cherchez un métier qui a du sens ! La rénovation énergétique permet de relier les préoccupations pour le défi climatique et pour la lutte contre la précarité énergétique.
La coopérative Corenove est engagée dans un vaste plan de rénovation énergétique en Wallonie.
Actuellement, en Wallonie, il y a environ 1% de rénovations par an soit environ 15.000 rénovations souvent partielles. L’objectif du Gouvernement wallon est de passer à 3% par an de rénovations globales visant le label A soit 45.000 rénovations par an ! Avec le nombre actuel d’entreprises, c’est impossible
La majorité des entreprises actuelles sont débordées de travail. Les délais pour les citoyens pour obtenir des devis et la réalisation des travaux sont très longs, trop longs.
Corenove travaille avec plus de 180 entreprises de rénovation. Par sa méthode d’accompagnement des citoyens elle amène de plus en plus de clients motivés à ces entreprises
Celles-ci recherchent donc à engager
Parallèlement Corenove recherche continuellement de nouvelles entreprises
La méthode d’accompagnement de Corenove à la rénovation énergétique, dans le cadre d’une opération communale, est personnalisé et gratuit du début à la fin des travaux pour les citoyens.
Il est constitué des étapes suivantes :
Cette méthode permet aux citoyens – dès notre première visite de cerner :
- les travaux à réaliser une esquisse du coût de ces travaux
- les primes et économies d’énergie accessibles adaptés à leur situation ( revenus âge )
- les possibilités d’autofinancer partiellement ou totalement les travaux
Corenove est donc en mesure d’amener régulièrement des clients motivés aux entreprises partenaires
- nous les recommandons auprès de ces candidats rénovateurs
- les entreprises reçoivent une brève description des travaux à réaliser
- nous les avertissons de la visite de l’entrepreneur
Il y a des possibilités de réaliser des stages entreprises dans un 1er temps dans le cadre d’une formation ‘’coup de poing pénurie ‘’
Ces formations se déroulent soit au sein de l’entreprise, soit dans des centres de formation tels que le Forem, les Centres de compétence ou les Centres IFAPME. Les formations s’étendent sur plusieurs semaines et offrent la possibilité d’une embauche immédiate à la fin de la formation.
Conditions pour accéder à une formation Coup de poing pénurie
• Être demandeur d’emploi inoccupé résidant en Wallonie.
• Respecter les modalités de recrutement fixées pour chaque formation.
• Répondre aux conditions demandées par l’employeur en fonction des postes à pourvoir.
Avantages d’une formation « Coup de poing pénurie »
• Les stagiaires sont engagés immédiatement par l’employeur à l’issue de la formation en cas de succès, ou reçoivent d’autres propositions d’emploi similaires, afin d’intégrer les équipes d’un autre employeur.
• Vous vous formez directement aux techniques, méthodes et compétences demandées par l’entreprise.
• Vous bénéficiez d’une formation et d’un accompagnement dispensés par des formateurs qualifiés, en petit groupe composé d’un maximum de 12 personnes.
• Durant cette période de formation, vous continuez à percevoir vos allocations d’insertion ou de chômage.
Vous bénéficiez également
• d’une indemnité de formation de 2 € brut de l’heure ;
• d’une intervention forfaitaire des frais de garde d’enfants éventuels ;
• du remboursement des frais de déplacement journaliers (aller-retour) ; entre votre domicile et le lieu de formation ou de stage.
https://www.leforem.be/citoyens/formations-coup-de-poing-penurie.html
Création de nouvelles entreprises
Une multitude de formation et d’accompagnement existent en Wallonie pour vous aider à créer une nouvelle entreprise de rénovation énergétique, voyez le lien internet ci-dessous
https://economie.wallonie.be/Dvlp_Economique/Economie_sociale/Agences_conseil.html
https://emploi.wallonie.be/nl/home/creation-dentreprise/saace/liste-des-saace-agreees.html